4月27日上午，公司2019年后備人才綜合素質提升培訓（第一期）正在開展，各部門推薦的23名后備人才參加了此次培訓。

據悉，2019年后備人才培訓工作共分四期， 培訓內容包括工程施工類規范標準、熱工計量原理、二次網、水力平衡以及日常運行維護等知識。培訓采取專家授課、互動討論等多種方式，要求全體學員珍惜培訓機會，認真學習，積極思考，加強交流，在培訓中統一思想認識，提升綜合素質，增強業務能力。

本次培訓旨在穩步推進公司后備人才隊伍建設，全面提升后備人才綜合素質，為企業可持續發展提供后備人才保障。